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Líderes creando líderes


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Formación de coaching organizacional con diseño ontológico y sistémico

Que es Coaching:

Es una disciplina que trabaja en el ámbito de aprendizaje transformacional, ya que  impacta  en el tipo de observador que es la persona y su particular forma de interpretar la realidad, con el fin de ampliar las acciones posibles a desarrollar y por consiguiente, alcanzar mejores resultados en su gestión.


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Emociones y corporalidad

Exploramos el proceso en el que cada uno desee sumergirse de la mano del Coaching en Movimiento que nos conecta con el SER desde el SENTIR


the passion test

The Passion test

Prueba ¿Cual es tu verdadera pasión? Es bastante común sentirse ambicioso para el éxito, sin tener idea de lo que quieres hacer.


El manejo del estrés

El estrés se presenta como una realidad de nuestra época, desencadenando una serie de efectos nocivos para la salud y el desempeño tanto laboral como personal.


Taller de diseño de imagen

Hasta el vestuario más exclusivo no tiene sentido si la actitud de quien lo porta no proyecta liderazgo y personalidad.


Administración
del tiempo

En el trabajo diario de los vendedores se dan situaciones que pueden hacer que una venta se pueda cerrar o no.


Diagnósticos empresariales

Si lo que queremos es conocer la actual situación de una empresa y cuáles están siendo los principales obstáculos que le impiden.


Curso de innovación

Este curso tiene como objetivo brindar conocimientos y técnicas que ayuden a la implementación de los proyectos de innovación en cualquier organización


Clínica de ventas

En el trabajo diario de los vendedores se dan situaciones que pueden hacer que una venta se pueda cerrar o no.


Equipos de alto desempeño

Ven a trabajar para sacar lo mejor de ti, creando oportunidades, moldeando tus emociones,  rompiendo paradigmas, manejando tu stress, desarrollando tu potencial desde la serenidad

 

Yoe González

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Yoe González
Soy una mujer comprometida y amante de las relaciones humanas. Consultora, docente, Coach, especializada en  jóvenes y empresas. Mi compromiso es expandir posibilidades, a ver la grandeza de las personas y las empresas.


¿Quien es?

Quienes ya forman parte de Genial Consultora

Directora de Genial Latinoamérica, psicóloga y maestría en psicología  organizacional, coach corporal, coach ejecutivo y coach de negocios  

Especialista en jóvenes trabajando en instituciones de renombre, Directora estatal de la Cámara Nacional de la Mujer en la zona de Michoacán, Desarrollo consultoría empresarial en empresas a nivel internacional y consultor externo para desarrollo de foros con el Gobierno.

 

 

 

Yoe González


¿QUIEN ES?

Diseño * Transformacional * Coaching

Coach ontológico y organizacional por Genial Consulting Group. Diseñador Gráfico Cantante

 

Mario A. Márquez


¿QUIEN ES?


Coach organizacional, ontológico, entrenador transformacional, creador de contenido, conferencista e hijo de Dios.

“Me considero auténtico, apasionado. Me dedico a desarrollar futuro a través de la mentalidad, liderazgo, estados de ánimo de las personas. Creo que todo ser humano es capaz de desarrollarse, crecer, volver a empezar e incluso de restaurar su vida.”
-Elias Israel

Elias Israel


¿QUIEN ES?

Te acompaña durante tu periodo de mentoreo ante la ICF

(International Coach Federation)

Es Licenciada en Educación Especial con Maestría en la UNAM en pedagogía y especialidades en tecnología educativa y desarrollo humano. Está Certificada como Máster Coach Certificada (MCC) por la ICF y la World Asociation of BusinessCoaches (WABC). Tiene amplia experiencia trabajando con empresas nacionales y multinacionales. Mentor / Supervisor Profesional. 

Diana Ajzen


¿QUIEN ES?


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Soluciones de liderazgo y la cultura de los retos empresariales

Está demostrado que el recurso más importante con el que cuentan las empresas son su personal.

En Genial empresarial ponemos atención en el desarrollo de los recursos humanos. Nuestro compromiso es en el aumento de efectividad individual y colectiva en las empresas.

Y diseñamos programas especiales para generar trabajo en equipo, motivación, líderes formando líderes, comunicación efectiva, automotivación, enfoque, identificación con la empresa, liderazgo empresarial, interiorización de empresa, enfoque de metas específicas, además de diseñar diferentes programas de acuerdo a la necesidad de cada empresa, cada persona es diferente por lo cual las empresas conformadas por personas, tiene diferentes necesidades.

Detrás de cada reto empresarial hay líderes y equipos que analizan los problemas y  toman decisiones.


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Los líderes conscientes crean un ambiente agradable para los empleados como profesionales y como seres humanos, lo que les permite contribuir todo lo posible, fomentar la confianza y la obtención de la participación genuina.

El centro de una empresa comienza por su personal:

TU PERSONAL ES EL REFLEJO DE TU EMPRESA

Estos conceptos son de sentido común, pero no son una práctica común, que desafían supuestos arraigados que tenemos sobre nosotros mismos, los demás y el mundo, y requieren un cambio fundamental en la conciencia.

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